报名时间：即日起

附件：简历模板

杭州市钱塘区江海实验学校处于钱塘区核心板块，是江海新城城市配套新起点学校。学校位于青西四路与规划道路西北角。拥有小学及初中教学楼、行政楼、生活服务楼、体育活动场馆、地下车库及景观绿化等配套设施。校园总建筑面积81966平方米。学校致力于服务江海新城的发展需求，是一所规模为54个班的九年一贯制学校。

学校概括

位于河庄街道齐斌弄168号，东至青西四路，南至齐斌弄，西至规划靖江路，北至友宗弄，处于钱塘区未来的核心板块，距离区委区政府不到1公里。

一所54班的九年一贯制学校，可容纳生源约2430人，总建筑面积约8.2万平方米，建设内容包括小学及初中配套用房、行政用房、生活服务用房、体育活动场馆、地下车库及景观绿化等。

办学理念与特色

办学愿景：秉持“文江学海、润泽成长”的办学愿景，致力于为学生提供优质的教育环境，帮助学生全面发展。

价值取向：以校园经典化、设施现代化、课程国际化为办学价值取向。

特色项目：积极打造“阅读”“自主”“运动”“赏美”四大特色办学项目，构建校园全景式空间学习场，培养学生的未来学习力、生活力、合作力、探究力、创造力。

校园建筑

设计主题：以大海、生命为主题设计理念，俯瞰视角下，整个建筑如同一个“美”字，寓意美好教育从这里开启；平面视角下，每一幢教学楼像一艘巨轮，隐喻着承载美好教育的“江海号”扬帆起航。

功能布局：提出了“一场五廊七园十楼”和“两馆一中心”的建筑理念。“两馆一中心”包括体育运动馆、学术报告馆、阅读成长中心（含微型博物馆、学校展示馆）。校园廊道设计独特，是展示学校文化、艺术氛围和绿色生态理念的重要窗口。

师资力量与课程研究

师资团队：成立了具有国际视野、未来教育领导力且深耕中华文明基因的领导团队，以成长思维引领教师为理念，以教师发展专业化为抓手，以名师打造为目标，打造一支品牌力强、创新力强、教学力强的师资队伍。

课程研究：聚焦学教方式变革，开启育人模式新探索，提出“支架介入下的课堂学教方式变革”的课堂改革措施，推行“六个一举措”，确立学习方式新样态。

学校荣誉

拥有全国中小学心理健康教育重点活动示范基地、全国“双减”改革实施项目核心基地、全国校园大课间啦啦操推广实施单位（中国蹦床与技巧协会）、浙江省现代化学校、浙江省义务教育标准化学校、浙江省健康促进学校金奖单位、浙江省卫生先进单位、浙江省数字认定学校、杭州市农村示范学校、杭州市文明单位、杭州市小管会成员校、杭州市无烟单位、区艺术教育特色学校、区一级学校、区教育系统先进集体、区巾帼文明学校等荣誉。

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01#

人才引进（不限学科）

以区教育局招聘公告为准

引进对象要求

（一）第一类人才

1.国家级教学名师；国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；

2.省级及以上名校长；

3.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

以上人员年龄在1980年6月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。

（二）第二类人才

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；

2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；

3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师；

4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

以上人员年龄在1980年6月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。

（三）第三类人才

1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；

2.获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；

3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；

4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；

5.其他符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

以上人员年龄在1985年6月1日以后出生，具有高级职称的在1980年6月1日以后出生。

02#

在职教师（语文、数学、音乐、美术等）

以区教育局招聘公告为准

在职教师要求

主要面向以下三类人员：

1.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师；

2.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师；

3.具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师。

在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

03#

应届毕业生（语文、数学、

音乐、美术等）

以区教育局招聘公告为准

应届毕业生要求

列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2026届普通高等院校的应届毕业生。

招聘对象为以下四类人员：

1.具有研究生学历、博士学位的毕业生。

2.具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段年级综合（专业）成绩排名前50%。

3.具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或年级综合（专业）成绩排名前20%。

4.浙江省教育厅签约的2026届公费师范生。

2025年7月1日之后毕业于国（境）外大学的留学回国人员，同时符合以上招聘条件可按应届毕业生报考，但需在报到录用前提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。

基本条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德素养。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.应届生年龄要求在1996年7月1日以后出生，具有博士研究生学历学位的，可放宽至1991年7月1日以后出生。在职教师年龄要求在1991年7月1日以后出生，具有高级职称的在1981年7月1日以后出生。

5.2026年应届生须在2026年7月31日前毕业且获得学历、学位证书。

6.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：

（1）2026届本科毕业生报考教师岗位的，要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师要求二级乙等及以上，下同）；

（2）2026届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2027年8月31日前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；

（3）2025年7月1日至今取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2027年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；

（4）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

7.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

要求具有本科及以上学历，且取得学士及以上学位；具有高级职称的，对学位不作要求。国（境）外毕业生专业可与报考学科相同或相近。在职教师要求现在普通中小学任教，现任教学科与招聘岗位相符的（单位提供任职证明材料），可放宽专业要求。

报名方式

应聘人员附件下载简历模板，填写基本信息并提交相关材料到邮箱：574294979@qq.com。

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联系方式

联系人：钱老师、陈老师

联系电话：15356687052、15057108018

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